El mundo de hoy en día está cada vez más digital y tecnológico, y con ello, las demandas en el mercado laboral han cambiado y evolucionado. Muchas personas piensan que la única forma de tener éxito en el ámbito profesional es a través de un título universitario, pero eso es una visión limitada. La realidad es que los oficios técnicos también pueden brindar grandes oportunidades y ventajas a los estudiantes que deseen aprender una habilidad específica y práctica.
Aquí, se presentan algunas de las razones por las que estudiar un oficio técnico es importante:
En conclusión, estudiar un oficio técnico puede brindar una gran cantidad de oportunidades y ventajas a los estudiantes que buscan aprender una habilidad específica y práctica. Desde oportunidades de empleo hasta salarios competitivos y formación continua, los oficios técnicos pueden ser una excelente opción para aquellos que desean tener una carrera exitosa y satisfactoria.
Ha pasado más de un año desde que llegó el covid19 a nuestras vidas. Las calles en nuestras ciudades quedaron vacías, el ruido disminuyó y las instituciones permanecieron cerradas por un largo tiempo. Sin embargo, por más que se evitó la “circulación” y se procuró el distanciamiento en la gente, los contagios crecieron de manera rápida en los últimos meses de este 2021. Es más, en las últimas horas los casos positivos son más de 40 mil por día, el mayor número hasta el momento en Argentina.
Ahora bien, ¿será que la circulación de la gente el problema en estas estadísticas? o tal vez nos relajamos en el protocolo cotidiano para cuidarnos, con cosas tan básicas como el uso del barbijo y usar constantemente el alcohol en las manos.
Seguir con protocolo, ya sea en las instituciones, medios de transporte o por los lugares donde la gente inevitablemente circula, salva vidas.
En lo que va de la pandemia, nuestra institución tuvo cero casos de covid. Es más, cuando comenzaron las clases y nuestros estudiantes comenzaron a circular en la institución, fuimos constantes y estrictos en seguir el protocolo epidemiológico
Seguimos trabajando para que pronto nuestras aulas estén llenas de estudiantes con ganas de aprender haciendo. .
Animamos a toda la comunidad Tesla a continuar practicando estos cuidados.
Instituto Tesla
Aprender haciendo!
Los cursos intensivos son una modalidad de aprendizaje cada vez más común en algunos sectores educativos, especialmente, en el aprendizaje de oficios. Estudiar oficios con intensidad durante pocos meses nos ayuda a poder comenzar a trabajar en diferentes rubros, sin necesidad de ser contratado por alguna empresa.
Los cursos intensivos son geniales para aprender rápidamente y ver resultados a corto plazo, pues no es lo mismo recibir tres horas de clase semanales que seis, aunque también exigen un alto nivel de compromiso y dedicación por parte del alumno.
En Instituto Tesla te contamos 3 buenas razones por las que deberías realizar un curso intensivo:
Si finalmente se deciden por esta modalidad de cursado, recordar que en Instituto Tesla tenemos cursos intensivos para instalación de aires acondicionados, electricidad domiciliaria, auxiliar de farmacia y muchos más.
Instituto Tesla
Aprender haciendo!
Gracias al auge de la revolución digital y el fácil acceso a Internet a través de celulares y computadoras, las redes sociales cada vez tienen más usuarios de todas las edades.
Así como las redes sociales han ido cambiado la forma en la que nos comunicamos y obtenemos información, también han ido modificando nuestra forma de vender y comprar productos y servicios.
Antes, hace ya varios años, para prestar un servicio o vender un producto era necesario tener un espacio físico ya sea un taller o un local para exhibir la mercadería. Para atraer clientes era necesario y esencial repartir volantes o folletos con precios, fotos y promociones. Incluso la impresión de los mismos no eran muy económicos pero aún así accesibles.
Hoy en día, a través de las redes sociales podemos, al alcance de un clic, dar a conocer nuestro comercio, producto o lo que queramos ofrecer.
Parece muy sencillo y lo es, pero para brindar una publicidad excelente, en Instituto Tesla consideramos necesario tener en cuenta algunas cosas.
Te comentamos los 5 TIPS más importantes para tener ventas exitosas y clientes verdaderamente interesados!
○ Tener una página o cuenta para nuestro negocio.
Más allá de que todos tengamos nuestro perfil personal en las redes, si queremos brindar un servicio, consideramos imprescindible tener una página o sitio SOLO para nuestro negocio. ¿Por qué? Porque normalmente en nuestro perfil compartimos material de interés propio que no tiene relación alguna (o en algunos casos muy poca) con nuestro trabajo. De ese modo, si un posible cliente viera reiteradas publicaciones con las que no se siente identificado o no está de acuerdo, corremos riesgo de que nos eliminen como amigos.
Es por eso que recomendamos tener una página separada para nuestro negocio, en donde podamos comentar acerca del mismo, de cómo trabajamos, de qué promociones tenemos, qué zonas de la ciudad abarcamos, también noticias de posibles diarios que afecten a nuestro rubro, etc.
De esta manera lograremos obtener un perfil objetivo, claro y variado que consideramos atraerá a una gran cantidad de clientes interesados.
○ Sacar fotos o hacer videos de buena calidad para nuestra página.
Como mencionamos en el punto anterior, es importante tener nuestra cuenta de trabajo en las redes, separada de nuestra cuenta personal. También consideramos importante que la información que subamos al mismo sea clara, precisa, con buena redacción y en el caso de que utilicemos fotos o videos, que los mismos sean de buena calidad. Podemos utilizar diversos programas gratuitos para la edición de fotos y videos.
Siempre que utilicemos una paleta de colores llamativa, diferentes tamaños de letra y fotos (preferentemente con el producto en un espacio limpio y vacío o con alguna decoración leve) nuestro perfil va a llamar la atención. La prolijidad es importante en este caso!
○ Responder a los comentarios de los clientes y gente interesada.
Interactuar con clientes a través de acciones como “me gusta”, comentar, compartir y favorito es muy importante. Si proporcionas comentarios reflexivos (siempre siendo objetivo) y compartes contenido valioso, es probable que tu alcance sea recíproco.
Te recomendamos siempre responder siempre a las publicaciones de los seguidores y con amabilidad, ya que mucha gente estará pendiente de la respuesta.
Puedes hacer preguntas para promover una conversación entre tus prospectos: las publicaciones que hacen preguntas, reciben muchos más comentarios que las publicaciones de texto normales. Eso te permite unirte a la conversación e interactuar directamente con tus seguidores, creando una sensación de relación y confianza hacia tu marca.
○ Fomentar devoluciones públicas o privadas por parte de los clientes.
Intentemos siempre de brindar un servicio excelente, para ello es necesario conocer cuales son nuestras fortalezas y qué fallas tenemos o en qué hace falta prestar un poco más de atención.
Por eso es que al pedirle a los clientes que nos hagan devoluciones, sabremos con exactitud que tipo de servicio o calidad de producto estamos brindando y vendiendo.
Los comentarios y reseñas públicas y positivas, generan confianza y seguridad en gente que aún no ha conoce nuestro negocio. Por lo que es interesante dar lugar a los mismos ya que sería una especie de publicidad totalmente gratuita.
○ Ser innovador atrae clientes.
Es importante tener publicaciones y promociones constantemente en nuestro perfil para mantener a nuestros seguidores interesados e intrigados. Por eso es que recomendamos ser variados en el material que subamos a las redes, que sean de fuentes confiables y con información actualizada. También otro punto importante es que estemos en constante crecimiento de acuerdo al interés de nuestros seguidores. Analizando las novedades de nuestro rubro, los precios y los intereses, sabremos constantemente las novedades en el mercado por lo que recomendamos analizar constantemente la suma de nuevos productos o servicios a nuestro local para que nuestro público continúe creciendo.
Esperamos que con estas ideas y consejos hayamos logrado inspirarte para que comiences con tu propia marca o en el caso de que ya tengas uno, lograr que el mismo crezca constantemente sin límites!
Instituto Tesla
Aprender haciendo!
Se ha instalado en la mente de todos que la tecnología inverter en un aire acondicionado es mucho mejor que los equipos tradicionales no Inverter. La pregunta que pretendemos responder es ¿en qué consiste esta tecnología y qué ventajas tiene con respecto a la tradicional? Si vas a comprar un aire acondicionado hay que tener en cuenta este sistema, porque te puede suponer un gran ahorro a largo plazo.
En vez de arrancar y parar continuamente (como los equipos no inverter) para regular la temperatura ambiente cada vez que necesite bajarla, con el inverter el compresor gira permanentemente, lo que ayuda a mantener constante la temperatura del ambiente.
Esta forma de comportarse prolonga la vida útil del compresor, porque el equipo alcanza la temperatura de confort en menos tiempo.
Los sistemas inverter consumen hasta un 40% menos de electricidad con respecto a los equipos que tienen la tecnología tradicional.
Equipos no inverter
Con las permanentes paradas y arranques del compresor no inverter en el tiempo elevan el consumo eléctrico final porque este funcionamiento produce altibajos de temperatura y picos de consumo, afectando directamente tanto a la temperatura confortable, que no es constante en el ambiente, como así también en el consumo energético y la durabilidad de los equipos. Aunque a primera vista parece que el consumo eléctrico es menor con los arranques y las paradas, podemos asegurar que no es así.
Al evitar los arranques en frecuencia, el compresor y el ventilador funcionan a velocidades bajas y reducen el nivel de ruido de manera notable.
Logra mayor confort
al proporcionar una temperatura estable sin altibajos, proporciona mayor confort en el área a refrigerar o calentar, esto se denomina adaptabilidad térmica.
Proporciona un gran ahorro
Gracias a la estabilidad de funcionamiento de los motores del compresor se consigue un gran ahorro en el consumo. Dependiendo de su uso, se puede ahorrar hasta un 50% de electricidad.
Alarga la vida útil del equipo
Al evitar los continuos arranques y paradas, el equipo tiene que realizar un menor esfuerzo para alcanzar la temperatura deseada y, por lo tanto, se alargará su vida considerablemente, si va acompañado de un correcto mantenimiento y un buen uso del mismo.
Mejora la eficiencia de los equipos frio calor cuando trabajan calefaccionando.
Un equipo frío/calor no inverter deja de funcionar correctamente cuando la temperatura exterior es de 0 ºC, con tecnología inverter el límite se sitúa en temperaturas de hasta -15 °C.
El coronavirus aceleró la velocidad de los cambios: en poco tiempo, la transformación digital y la búsqueda de estructuras ágiles saltaron varios casilleros hacia adelante. Esto obligó a las organizaciones a reestructurarse e impuso un nuevo set de competencias laborales que empiezan a valorar y a exigir.
Exhaustas por la prolongada recesión, las empresas están moviendo las piezas en los organigramas de trabajo, tratando de gestionar en forma simultánea la productividad y el nivel de bienestar, lo que a su vez redefine el perfil de empleabilidad.
Consultados sobre el fenómeno, los especialistas definen el nuevo set de competencias duras y blandas.
Entre las habilidades duras, estas son las más valoradas:
Competencias digitales. Pensar de manera digital. Desaprender los viejos modelos de negocios y repensarlos “en función de cómo se consume y cómo se vende en los mercados virtuales”.
Teletrabajo en equipo. Quienes hicieron home working aprendieron a trabajar a distancia. Ahora, el desafío es trabajar en forma remota en equipo. “Es una revolución que puede llevar puestos no sólo a las personas, sino también a organizaciones y a empresas”.
En el territorio de las habilidades blandas, en tanto, estas son las más cotizadas:
Adaptabilidad. Demostrar que trabaja en forma eficiente bajo cambios en las reglas de mercado, tal como hacer prospectos en forma virtual o trabajar desde el hogar. Esto incluye la flexibilidad intelectual, que es la capacidad de modificar la estructura psicológica de manera rápida y ágil al nuevo contexto.
Autoliderazgo. Es parte de lo que demandan las metodologías ágiles, que plantean una ruptura con las organizaciones tradicionales de mando y proponen estructuras horizontales, las que necesitan de personas autónomas y flexibles.
Curiosidad. “La pandemia abrió una oportunidad para los curiosos”, asegura Bodenbender, porque pueden ubicarse un paso adelante de lo que se viene y encontrar la mejor forma de apropiarse de lo nuevo.
Rediseño. Ser capaz de rediseñar lo que uno hace es clave. Animarse a repensar, reprogramar e implementar, acelera el cambio. Esperar a que las áreas internas hagan sus procesos demora una posible solución.
Liderazgo en teletrabajo. El teletrabajo requiere de personas que lideren equipos a distancia. Según Jure, esto es algo más que organizar “uno a uno” a cada colaborador en su hogar. Se trata de sostener el trabajo en equipo en un entorno virtual.
Apertura a la gestión colaborativa. El coronavirus exige el cuidado propio y del otro. El uso del barbijo, el distanciamiento y la sanitización son tareas de toda la organización. Los líderes deben abrirse a una gestión colaborativa en 360 grados, ya que empleador y empleado están en un mismo nivel de compromiso.
Propósito. El sensemaking es entendido como la habilidad para conectar puntos de la realidad y dar sentido al mundo. En un contexto tan inestable, es muy valorada la persona capaz de mantener “los pies sobre la tierra” y darse cuenta de los datos sensibles para una organización.
Habilidad de fracasar. Sostener una idea, caer, levantarse y emprender algo nuevo. El que aprendió a fracasar sabe que el emprendedor no tiene el éxito garantizado y tiene la resiliencia suficiente para salir adelante.
Fuente: www.lavoz.com.ar
https://www.lavoz.com.ar/negocios/reconversion-un-nuevo-set-de-competencias-laborales
Cuando tomamos la decisión de estudiar algo, generalmente lo hacemos porque queremos sumar algún conocimiento o mejorar alguno que ya tenemos, lo hacemos pensando en la realización personal o en cumplir algún logro que nos quedó pendiente.
Es por eso que, siempre que aprendemos algo nuevo, nos sentimos bien con nosotros mismos, y ese crecimiento personal también, nos pone en mejor posición frente a alguna situación particular, como por ejemplo, mejorar en nuestro trabajo, o tener acceso a un nuevo puesto de trabajo o simplemente mejorar nuestra formación, ante la oferta de trabajos que hay disponibles en el mercado laboral, siempre tan cambiante.
Si alguno de estos motivos son los que te impulsan a tomar la decisión de aprender y realizar un curso, en esta nota te contaremos qué factores deberás tener en cuenta a la hora de decidir a dónde realizarlo, que factores son los que definirán si el lugar y los contenidos que vas a aprender son de la calidad suficiente para cumplir con las expectativas que tenés.
Comencemos: A la hora de elegir un curso, el primer elemento a tener en cuenta debe ser sobre los contenidos específicos y, para ello sugerimos que pidas el programa de estudios o el listado de los temas que se incluirán durante el dictado del curso. Elegir qué aprender conociendo simplemente el nombre de la capacitación es un error frecuente y generalmente nos hace cometer errores ya que estamos suponiendo que es lo que vamos a aprender sin tener detalle de los contenidos que lo componen, como decían nuestros abuelos “uno dice lo que dice y el otro entiende lo que entiende” Si no tenés respuesta a tu pedido, o las respuestas son mínimas y sin detalles, deberías pensar en buscar otra opción. Por el contrario, cuando la institución dispone del material que le estás solicitando, es evidente que no está improvisando y, que seguramente posee un grupo de docentes que conocen los contenidos que los futuros egresados necesitan para insertarse laboralmente y desempeñar sus tareas de manera efectiva, ya sea que lo haga de manera independiente o siendo parte de una empresa. Esto sucede cuando todos los miembros de dicha institución son coordinados correcta y eficientemente.
Otro factor a tener en cuenta es el tipo de contacto que van a tener con vos como interesado, te deben proponer ser parte de un grupo de estudio, y en esta relación, un elemento importante es ver si te ven y entienden como estudiante, que quiere aprender, o si simplemente te consideran un cliente más a quién venderle un producto. Un buen indicio de esto es si te hacen preguntas como: ¿Por qué elegiste este curso? ¿A qué te dedicas? ¿Trabajás? ¿Estudias algo más? Todo esto demostraría que la intención es que no elijas erróneamente el curso.
Otro aspecto que nos puede ayudar a decidir es averiguar si tienen página web y presencia en la redes sociales y cuán completa y actualizada es la información en estos sitios y los tipos de comentarios que los usuarios hacen en ellos. Un lugar a tener en cuenta (en los que los comentarios malos no se pueden eliminar) es el sitio de Google para la descripción de las Instituciones. Si la mayoría de los comentarios son positivos, este sería otro indicio de que estás intentando acceder al lugar correcto.
Otro elemento que sirve de validación, es saber si tienen convenios con entidades como universidades, gobiernos o ministerios que apoyan sus certificaciones, y puedes averiguarlo con sólo preguntar ¿Qué tipo de certificación brindan uds al finalizar el curso? Estos vínculos con otras entidades, dan crédito del contenido de sus capacitaciones y te suman puntos a la hora de agregar el certificado en tu C.V., ya que son una referencia positiva.
El lugar de estudio debe ser acorde a tus expectativas, los lugares a donde se aprende deben ser limpios, ordenados y contar con los equipos y herramientas necesarias para que la experiencia de aprendizaje sea efectiva, se debe tener en cuenta que cuando se está preparado para enseñar, se ve reflejado en la limpieza y el orden, complementado con las herramientas y equipos.
Por último, pero no menos importante, es “tu” sentir “en” y “con” el lugar y la gente que hacen a la institución. Siempre debemos elegir un sitio en el que nos sintamos “como en casa” para aprender con ganas y mejorar nuestra calidad de vida.
Espero que esta nota te ayude al momento de decidir qué estudiar, si aún no lo definiste, y dónde hacerlo.-