Curso de Asistente en Recursos Humanos
Formate ya para el trabajo que las empresas están necesitando!!!!
¿PORQUÉ ESTUDIAR RECURSOS HUMANOS?
📌 Hoy más que nunca, las organizaciones, sean empresas, instituciones o emprendimientos, necesitan contar con equipos sólidos en gestión de personas.
📌 El área de Recursos Humanos dejó de ser solo un espacio administrativo: es ahora el corazón estratégico que impulsa la productividad, la cultura laboral y el desarrollo del talento.
📌 Este curso te brinda las herramientas técnicas y prácticas que buscás para insertarte, crecer o reconvertirte profesionalmente en un área clave y cada vez más demandada.
OBJETIVOS DEL CURSO
🎯Formarte integralmente como Asistente en Recursos Humanos, capaz de intervenir en los procesos de selección, administración de personal, inducción, gestión documental y apoyo al área legal y sindical.
🎯Brindarte conocimientos actualizados, alineados con las necesidades reales del mercado laboral y las normativas vigentes.
🎯Que egreses con una mirada estratégica, operativa y profesional de cómo funciona el área de RR.HH. dentro de una organización.
¿Qué esperás?
wa.link/tesla
Formate ya para el trabajo que las empresas están necesitando!!!!
¿PORQUÉ ESTUDIAR RECURSOS HUMANOS?
📌 Hoy más que nunca, las organizaciones, sean empresas, instituciones o emprendimientos, necesitan contar con equipos sólidos en gestión de personas.
📌 El área de Recursos Humanos dejó de ser solo un espacio administrativo: es ahora el corazón estratégico que impulsa la productividad, la cultura laboral y el desarrollo del talento.
📌 Este curso te brinda las herramientas técnicas y prácticas que buscás para insertarte, crecer o reconvertirte profesionalmente en un área clave y cada vez más demandada.
OBJETIVOS DEL CURSO
🎯Formarte integralmente como Asistente en Recursos Humanos, capaz de intervenir en los procesos de selección, administración de personal, inducción, gestión documental y apoyo al área legal y sindical.
🎯Brindarte conocimientos actualizados, alineados con las necesidades reales del mercado laboral y las normativas vigentes.
🎯Que egreses con una mirada estratégica, operativa y profesional de cómo funciona el área de RR.HH. dentro de una organización.
¿Qué esperás?
wa.link/tesla
Vamos a acompañar la formación de auténticos Auxiliares en Recursos Humanos a través del aprendizaje por dinámicas prácticas. La propuesta está diseñada para que adquieras experiencia haciendo tareas de las oficinas de RRHH y adquieras capacidades que se valoren como capital humano a la hora de postularte a un puesto.
Esperamos tu consulta completando tus datos de contacto en el formulario de más abajo. Un asesor te estará enviando por Whatsapp la información completa.
(Toda la info de contacto es confidencial y no la compartimos)
CONTENIDOS PRINCIPALES
📘 MOD. I – El Rol del Asistente y el Entorno Laboral
Tipos de organizaciones, liderazgo, comunicación y estructura interna.
Qué es el FODA y cómo se aplica al talento humano.
Perfiles de puesto y análisis organizacional.
📘 MOD. II – Normativa Aplicable
Cómo se arman legajos, reglamentos y programas de inducción.
Tipos de entrevistas laborales y herramientas para participar de procesos de selección.
Obligaciones legales de las empresas al contratar personal.
📘 MOD. III – Gestión Operativa y Legal
Contratos, leyes laborales, sindicatos y condiciones de contratación.
Recibos de sueldo, remuneraciones, higiene y seguridad.
Construcción de tu perfil profesional y herramientas de empleabilidad.
MODALIDADES DE CURSADA
🧠 Modalidad presencial, virtual: sincrónica y asincrónica, con acceso completo al aula virtual.
🧠 Material actualizado, videos explicativos y trabajos prácticos para aprender haciendo.
🧠 Prácticas de situaciones reales, con situaciones problemáticas que se puedan llegar a presentar durante tu experiencia laboral.
🧠 Acompañamiento docente desde el primer día y más... mucho más!
📘 MOD. I – El Rol del Asistente y el Entorno Laboral
Tipos de organizaciones, liderazgo, comunicación y estructura interna.
Qué es el FODA y cómo se aplica al talento humano.
Perfiles de puesto y análisis organizacional.
📘 MOD. II – Normativa Aplicable
Cómo se arman legajos, reglamentos y programas de inducción.
Tipos de entrevistas laborales y herramientas para participar de procesos de selección.
Obligaciones legales de las empresas al contratar personal.
📘 MOD. III – Gestión Operativa y Legal
Contratos, leyes laborales, sindicatos y condiciones de contratación.
Recibos de sueldo, remuneraciones, higiene y seguridad.
Construcción de tu perfil profesional y herramientas de empleabilidad.
MODALIDADES DE CURSADA
🧠 Modalidad presencial, virtual: sincrónica y asincrónica, con acceso completo al aula virtual.
🧠 Material actualizado, videos explicativos y trabajos prácticos para aprender haciendo.
🧠 Prácticas de situaciones reales, con situaciones problemáticas que se puedan llegar a presentar durante tu experiencia laboral.
🧠 Acompañamiento docente desde el primer día y más... mucho más!
ESTE CURSO ES IDEAL PARA:
🌎Personas que quieran insertarse en el mundo laboral en un área con alta demanda.
🌎Quienes trabajan en empresas familiares o PYMES y buscan profesionalizar la gestión del personal.
🌎Estudiantes o egresados de carreras afines que quieran complementar su formación práctica.
🌎Personas que deseen reconvertir su perfil laboral hacia un sector en expansión.
🌎No necesitás experiencia previa: solo ganas de aprender, crecer y abrir nuevas oportunidades profesionales.
🌎Personas que quieran insertarse en el mundo laboral en un área con alta demanda.
🌎Quienes trabajan en empresas familiares o PYMES y buscan profesionalizar la gestión del personal.
🌎Estudiantes o egresados de carreras afines que quieran complementar su formación práctica.
🌎Personas que deseen reconvertir su perfil laboral hacia un sector en expansión.
🌎No necesitás experiencia previa: solo ganas de aprender, crecer y abrir nuevas oportunidades profesionales.
¿PORQUÉ ESTA ES UNA OPORTUNIDAD REAL DE ESTUDIAR PARA PROGRESAR?
💼 Desde grandes industrias hasta pequeñas empresas, todas requieren personas preparadas para asistir en la gestión diaria de su equipo: administración, legislación, procesos de selección, clima laboral y más.
💼 Es por eso que luego de realizar este trayecto formativo vas a poder sumarte a un equipo de trabajo ya conformado, de cualquier empresa, negocio o institución que cuente con un departamento de Recursos Humanos, y trabajar a la par del profesional a cargo y asistiéndolo en todas las tareas relacionadas a la selección y reclutamiento de personal, asistencia, coordinación y capacitación.
💼 Este curso no solo fortalece tu currículum, sino que te abre la puerta a un nuevo rol profesional con futuro.
Plan de estudios
Certificación UTN
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